Wie wollen wir LEBEN, ARBEITEN und LERNEN?
Die zentrale Frage von Heiko ist: „Wie wollen wir LEBEN, ARBEITEN und LERNEN?“ Heiko sagt, es wird Zeit für einen Aufbruch in ein selbstbestimmtes, glückliches, kreatives und gemeinsinn-stiftendes Leben!
Er ist gelernter Dachdecker, studierter Volkswirt und Geschäftsführer einiger Firmen. Zu seinen Unternehmungen gehören 3 Co-Working Spaces in Schleswig-Holstein (Anschar-Campus, Impulsraum Felde, Alsenhof) und eine Sonnensegel-Manufaktur. Seine Tätigkeit als Wirtschaftsberater umfasst die Bereiche Gründungsberatung, Co-Working Mentoring, New Work und Persönlichkeitsentwicklung.
Heiko liebt es, sein Wissen gepaart mit seinen Erfahrungen im Rahmen von Beratung, Coaching und Mentoring weiterzugeben. Er ist sagt, dass in jedem Menschen ein unternehmerisches Potenzial steckt. Deshalb unterstützt er alle, die sich in diese Richtung orientieren wollen. Damit aus problemorientiertem Denken lösungsorientiertes Denken wird und sich MitarbeiterInnen-Mangeldenken zur Förderung von Selbstbewusstheit, Eigenverantwortung und Fähigkeiten entwickelt. Heiko ermuntert uns, unserem Gefühl und unserer Intuition mehr zu trauen. Es kommt darauf an, dass wir mehr Selbstbewusstsein und Durchhaltevermögen entwickeln. Verantwortung zu übernehmen für sich, sein Umfeld und sein eigenes Leben werden immer wichtigere Fähigkeiten, um in unserer Welt klar zu kommen.
unsere Gesprächspartner
Heiko Kolz
Heiko liebt es, beruflich sehr aktiv zu sein. Doch gibt es für ihn neben der Arbeit auch immer wieder Erholungsstunden mit einem Spaziergang in der Natur. Um das Angenehme mit dem Nützlichen zu verbinden nimmt er auch gerne das Fahrrad oder öffentliche Verkehrsmittel und lässt das Auto am liebsten stehen. In diesen Zeiten kann er wunderbar Podcasts hören, Gespräche führen, sich auf Meetings vorbereiten oder einfach seinen Gedanken nachhängen. Auf seinen zahlreichen Zugfahrten hat er schon die besten Ideen entwickelt...
Martin Permantier
Ich begleite Unternehmer:innen und Führungskräfte in Phasen persönlicher Entwicklung, anspruchsvoller Entscheidungen und tiefgreifender Veränderung. Dabei begegne ich ihnen nicht als externer Experte, sondern als Unternehmer, Vater von drei Kindern und Mensch, der Verantwortung, Unsicherheit und Entwicklung aus eigener Erfahrung kennt.
Seit über 30 Jahren gestalte ich Unternehmen, helfe Unternehmer*innen und Führungskräften und weiß, wie eng persönliche Entwicklung und unternehmerische Realität miteinander verbunden sind. Deshalb stehen bei mir nicht Methoden oder schnelle Lösungen im Mittelpunkt, sondern die Erweiterung von Wahrnehmung, Haltung und Resonanz. Aus dieser Klarheit entstehen haltbare Entscheidungen, die sowohl der Person als auch ihrer Verantwortung gerecht werden.