Entwicklung gestalten: Ganz persönlich, in Teams & Organisationen

Johannes Nielsen: Eine neue Haltung zum Leben. Teil 2

Johannes ist Unternehmer mit Leidenschaft für Wein (sommelier.bot) und Spiritualität (digitalechristen.com). Vor diesen Startups hat er andere Firmen aufgebaut und war als Strategieberater tätig. Er ist Mitgründer der brandnooz Media GmbH und der diffferent Strategieagentur GmbH.

Ehrenamtlich engagiert er sich im Berliner Vorstand der Entrepreneurs‘ Organization, einem weltweiten Business-Netzwerk für Persönlichkeitsentwicklung. Er ist begeisterter Fahrradfahrer, Yogi und Romanleser.

In diesem Podcast tauschen wir uns darüber aus, wie es sich anfühlt, wenn die Partnerin Krebs im Endstadium hat. Und was es bedeutet, in einer langjährigen Beziehung das eigene Schicksal zu schultern und dem, was trennt und was verbindet, persönlich zu begegnen. Für beide Seiten ein Wagnis, das Mut braucht und viel Neues offenbart.

Anne Dorthe Nielsen: Eine neue Haltung zum Leben

Anne Dorthe ist Gewandmeisterin und hat über 40 Jahre Fernsehen, Bühnenshow und Privatkunden gearbeitet. Anne Dorthe berichtet über ihren über 30-jährigen Weg der Forschungen von Möglichkeiten der Selbstentwicklung.

Sie ist jetzt mit ihrer Krebserkrankung in einem späten Stadium und berichtet, dass sie durch die Krankheit zu neuen Kenntnissen für sich gekommen ist, die auch für andere Menschen hilfreich sein können. Davon berichtet das Gespräch.

Es ist heute zum einen ein Gespräch über das Sterben, aber viel mehr noch über das Sein und die innere Freiheit, die in uns auch in entstehen kann. Ein Blick in eine Welt, in der sich die vermeintlichen Paradoxe von Tod und Leben zu einem neuen Erkenntnisraum formieren können.

Manuela Grundner, Gregor Karlinger: Freiräume für neue Organisations- und Arbeitsformen

Die Plattform Freiräume aus Graz, Österreich, das sind Manuela Grundner, Raumschafferin und Konfliktreglerin sowie Gregor Karlinger, Agiler Coach und Organisationsbegleiter. Die beiden werden richtig leidenschaftlich, wenn es darum geht, für Menschen ein Umfeld zu schaffen, dass echte Zusammenarbeit ermöglicht, eigenverantwortliches Handeln anregt und dabei persönliches Wachstum fördert.

2016 haben sie die Plattform Freiräume ins Leben gerufen. Mit ganz unterschiedlichen Austauschformaten: Zusätzlich zur einmal im Jahr stattfindenden Freiräume (Un)Conference bietet die Plattform vertiefende Workshops, ein Pionier-Meetup für den Austausch zwischen Umsetzerinnen und Fokusräume als Mini-(Un)Conferences zur intensiven Auseinandersetzung mit zentralen Themen zu neuen Organisations- und Arbeitsformen. Die Konferenz findet 2021 bereits zum sechsten Mal statt: Am 28. und 29. Juni 2021 online. "Mindset ist in diesem Jahr das Thema und auch das Thema unseres Gespräches.