Entwicklung gestalten: Ganz persönlich, in Teams & Organisationen

Wie kann das gehen? 
Antworten auf diese Frage wollen wir mit unserem Podcast auf die Spur kommen. Dazu geben wir Persönlichkeiten Raum, die uns mit ihren ganzheitlichen Perspektiven und Erfahrungen inspirieren können. Vielleicht gibt es so viele Möglichkeiten, das Leben zu gestalten, wie es Menschen gibt. Wir porträtieren bewusste unterschiedlichste Wege.

Ein Podcast für alle, die an eine Zukunft glauben, die wir gemeinsam gestalten können. 
Wir wissen, welches Potenzial in der eigenen Haltung und geteilten Werten steckt — aus unserer eigenen Geschichte und über 20 Jahren Erfahrung als Partner für strategisches Design und Kommunikation. Und wir lieben wertschätzenden Austausch und inspirieren gerne!

Inspiration für alle, die an Entwicklung interessiert sind:

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Die aktuellen Folgen

Episode 68 -

Jan Stassen: Begegnungsräume für werteorientierten Wandel.

Werte sind Ansichten, die von den meisten Mitgliedern einer Gesellschaft geteilt werden und bestimmen, was als richtig, falsch oder wünschens-wert angesehen wird. Sie bilden den kulturellen Kern.

Laura Ludwig und Jan Stassen erschaffen mit den Ausstellungen des Museums für Werte Räume für reale Begegnungen und die Chance zur Reflexion der eigenen Werte. Sie nutzen Kunst, Perspektivwechsel und fördern die Partizipation der Besucher, um über soziale und kulturelle Wertvorstellungen in einen Austausch zu kommen.

68 Folge Podcast ICHWIRALLE Jan Stassen Begegnungsräume für werteorientierten Wandel

Jan Stassen
Museum für Werte
wertemuseum.de

Podcast-ICHWIRALLE-Maike-Schaebitz

Maike Schäbitz
SHORT CUTS GmbH
short-cuts.de

Episode 67 -

Jutta Schultejans & Ingo Widmann: Führungskultur entwickeln – in Netzwerken wie UCN.

Führungskräfte sind Schlüsselfiguren in der Unternehmenskultur. Sie können als Rolemodels wirken und nachhaltigen Wandel anstoßen.  

„We change culture“ beschreibt das übergeordnete Ziel des UCN - UnternehmenCoachingNetzwerk. Es geht darum, gemeinsam Unternehmenskultur positiv zu beeinflussen. Das gelingt, wenn Menschen Raum bekommen, um sich persönlich weiterzuentwickeln. Wenn eine innere Haltung von Augenhöhe, Sinnhaftigkeit und Werteorientierung erlebbar wird. Dieser Erfahrungsraum kann dann in die eigene Firma getragen werden und dort nachhaltig wirken. 

Jutta Schultejans beschreibt als Mitgründerin die Inhalte und Ziele der UCN Programme und Ingo Widmann als Teilnehmer sein Erleben.

67 Folge Podcast ICHWIRALLE Jutta Schultejans Führungskultur entwicklen in Netzwerken wie UCN

Jutta Schultejans
UCN gemeinnützige UG
ucn-community.de

67 Folge Podcast ICHWIRALLE Ingo Widmann Führungskultur entwicklen in Netzwerken wie UCN

Ingo Widmann
SAP
sap.com

Martin Permantier

Martin Permantier
SHORT CUTS GmbH
short-cuts.de

Episode 66 -

Svenja Hofert: Führen in die postagile Zukunft.

In wenigen Jahren wird nichts mehr so sein, wie es war. Branchen und Organisationen erfinden sich neu oder verschwinden vom Markt. Wirtschaftliche Herausforderungen koppeln sich mit sozialen und gesellschaftlichen. Längst geht es um viel mehr als „Customer Centricity“ und Agilität.

Svenja Hofert schildert uns eine pragmatische Vision der Zukunft, die schon längst begonnen hat. Eine Zukunft, die Fantasie braucht zur Gestaltung und den Mut, alte Wege und Denkstrukturen hinter sich zu lassen und Denkräume zu öffnen, die sonst geschlossen bleiben.

66 Folge Podcast ICHWIRALLE Svenja Hofert Führen in die postagile Zukunft

Svenja Hofert
Teamworks GTQ GmbH
svenja-hofert.de

Martin Permantier

Martin Permantier
SHORT CUTS GmbH
short-cuts.de

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