Entwicklung gestalten: Ganz persönlich, in Teams & Organisationen

Wie kann das gehen? 

Antworten auf diese Frage wollen wir mit unserem Podcast auf die Spur kommen. Dazu geben wir Personen Raum, die uns mit Ihren ganz persönlichen Perspektiven und Erlebnissen inspirieren können. Vielleicht gibt es so viele Möglichkeiten das Leben zu gestalten wie es Menschen gibt. Wir porträtieren bewusst unterschiedlichste Wege.

Ein Podcast für alle, die an eine Zukunft glauben, die wir gemeinsam gestalten können. 
Wir wissen, welches Potenzial in der eigenen Haltung und geteilten Werten steckt – aus unserer eigenen Geschichte und über 20 Jahren Erfahrung als Partner für strategisches Design und Kommunikation für kleinere und größere Unternehmen.  Und wir lieben wertschätzenden Austausch und inspirieren gerne! 

Die aktuellen Folgen

Episode 40 -

Conny Dethloff & Gebhard Borck: New Work nach Frithjof Bergmann - Deine Existenz steht auf dem Spiel!

Verkommt der Begriff "New Work" nach der Definition von Frithjof Bergmann zu einem Hype und zu Business Theater?

Bergmann ergründete, ob wir Menschen uns aus der “Knechtschaft der Lohnarbeit" befreien könnten und sah das "Job-System" vor seinem Ende. Davon ist bisher wenig zu spüren, aber warum? Was sind eigentlich die tieferliegenden Bindungskräfte zwischen Menschen und Unternehmen? Der Wunsch nach (monetärer) Absicherung oder anders gesagt: Existenzängste? Welche Rolle spielen Strukturen, die die Macht ungleich und zum Vorteil der Unternehmenseigentümer verteilen?

Gemeinsam mit Conny Dethloff und Gebhard Borck ergründen wir mögliche Ursachen und Wege, wie wir Frithjof Bergmanns Vision zum Fliegen bringen können.

40 Folge Podcast ICHWIRALLE Gebhard Borck New Work umsetzen

Gebhard Borck
GB KOMMUNIKATION GMBH
gebhardborck.de

40 Folge Podcast ICHWIRALLE Conny Dethloff New Work umsetzen

Conny Dethloff
borisgloger consulting GmbH
blog-conny-dethloff.de

Maike Schäbitz
SHORT CUTS GmbH
short-cuts.de

Episode 39 -

Veronika Hucke: Fair führen - die Potenziale heterogener Teams entfalten.

Ein fairer Führungsstil ist nicht nur moralisch und menschlich erstrebenswert, er ist fundamental, um die Potenziale heterogener Teams zu entfalten.

Veronika Hucke erklärt anhand konkreter Führungsaufgaben, wie sich mehr Objektivität und Fairness umgsetzen lässt – inbesondere in diversen Teams.  Sie erläutert, wie Führungskräfte durch Transparenz, Klarheit und Unvoreingenommenheit die Voraussetzungen für vertrauensvolle Beziehungen schaffen und damit für eine Kultur, in der alle Verantwortung übernehmen.

39 Folge Podcast ICHWIRALLE Veronika Hucke Fair führen

Veronika Hucke
D&I Strategy and Solutions
di-strategy.com

Birgit Permantier
coSense GmbH
cosense.de

Episode 38 -

Barbara Josef: Innovationsräume Büro & Coworking - Wie Corona den Arbeitsplatz verändert.

Wie sieht das ideale Arbeits-Biotop aus, indem Motivation, Kreativität und Leistung durch die Decke gehen? Wie können wir Freude auf Entwicklung machen? Barbara Josefs Beruf und Passion ist es, Antworten auf diese Fragen zu suchen, zu finden und gemeinsam mit ihren Kunden umzusetzen.

Die Zusammenarbeit hat sich für viele Menschen und Unternehmen in der Corona Situation grundlegend verändert. Barbara reflektiert in diesem Gespräch ihr persönliches Erleben dieser besonderen Zeit und die vielen neuen Möglichkeiten und Perspektiven, die sich sowohl für sie persönlich als auch für die Unternehmen, die sie begleitet, eröffnet haben. 

38 Folge Podcast ICHWIRALLE Barbara Josef Innovation CoWorking

Barbara Josef
5to9 AG
5to9.ch

Maike Schäbitz
SHORT CUTS GmbH
short-cuts.de

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