Entwicklung gestalten: Ganz persönlich, in Teams & Organisationen

Wie kann das gehen? 
Antworten auf diese Frage wollen wir mit unserem Podcast auf die Spur kommen. Dazu geben wir Persönlichkeiten Raum, die uns mit ihren ganzheitlichen Perspektiven und Erfahrungen inspirieren können. Vielleicht gibt es so viele Möglichkeiten, das Leben zu gestalten, wie es Menschen gibt. Wir porträtieren bewusste unterschiedlichste Wege.

Ein Podcast für alle, die an eine Zukunft glauben, die wir gemeinsam gestalten können. 
Wir wissen, welches Potenzial in der eigenen Haltung und geteilten Werten steckt — aus unserer eigenen Geschichte und über 20 Jahren Erfahrung als Partner für strategisches Design und Kommunikation. Und wir lieben wertschätzenden Austausch und inspirieren gerne!

Vom Podcast zum Buch

 

24 Essays zu Ich-Entwicklung, Team-Entwicklung und Kontext-Entwicklung,

Speziell für dieses Buch entwickeln unsere Podcast-Gäste zentrale Gedanken weiter und beschreiben, welches Potenzial für eine gute Zukunft darin liegt. Mehr dazu >>

Noch mehr Inspiration für alle, die an Entwicklung interessiert sind:

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Die aktuellen Folgen

Episode 177 -

Holger Hafner: Business + Kultur = gute Arbeit

Holger ergänzt in seiner Arbeit rationale Businessziele mit der menschlichen und kulturellen Perspektive. Dazu gehören für ihn eine fragende Haltung in der Führung, der Blick auf Fortschrittskriterien vor reiner Zielerfüllung und situatives Handeln vor sturer Prozesstreue. Abteilungen werden wieder mit persönlichen Namen verbunden und über emotionalisierte Zielbilder entsteht wieder eine größeres Wir und Freude für die Arbeit.

Effektive Führung besteht für ihn darin, Freiräume zu schaffen, in denen Mitarbeitende eigene Ideen einbringen können, anstatt alles kontrollieren zu wollen. Mit der Gründung seiner eigenen Beratungsfirma widmet er sich nun der Strategie- und Transformationsberatung für Industrieunternehmen. Sein Fokus liegt dabei auf Effizienzsteigerung und organisatorischer sowie personaler Entwicklung. Er vereint so die Geschäfts- mit der kulturellen Perspektive, die in der herkömmlichen Betrachtung oft voneinander getrennt sind.

Holger Hafner
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Martin Permantier

Martin Permantier
SHORT CUTS GmbH
short-cuts.de

Episode 176 -

Martina und Martin Talamona: Mehr Leicht Sinn

Mehr Leichtigkeit im Job und mehr Sinnhaftigkeit im Leben - das ist die Mission von Martina & Martin Talamona.

Martina und Martin arbeiten beide gern und viel - oft war es auch zu viel. Beide haben Warnsignale lange ignoriert  – mit unterschiedlichen Konsequenzen. Dabei haben sie viel gelernt und sehen heute die (Arbeits-)Welt mit anderen Augen. Sie sagen: „Es ist ein grosses Geschenk, solche Erfahrungen machen zu dürfen, um damit den Menschen etwas zurückzugeben. In erster Linie den Optimismus, den Optimismus das eigene Leben selber in den Händen zu haben.“

Martina Talamona
Optimistic Life
optimisticlife.ch

Martin Talamona
Optimistic Life
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Martin Permantier

Martin Permantier
SHORT CUTS GmbH
short-cuts.de

Episode 175 -

Romy Möller: Ein Bild neuer Bildung bilden

Wie muss Arbeit gestaltet sein, damit sie den Menschen stärkt und wachsen lässt? Das ist die Frage, die Romy bewegt. Ihr vielfältiger beruflicher Weg hat ihr tiefe Einblicke in Unternehmen und Schulen gewährt. Sie stellte dabei fest, dass sich die Herausforderungen in beiden Kontexten ähneln. Dieses Wissen nutzt sie jetzt, um Einzelpersonen, Teams und Organisationen zu inspirieren und zu fördern - sowohl in Unternehmen wie in Schulen. 

Romy Möller sieht sich als Impulsgeberin, die zum Umdenken anregt, neue Ideen entwickelt und Grenzen überschreitet. Sie will mit ihrer Arbeit Gesellschaft und Arbeitswelt stärken, indem sie Brücken zwischen verschiedenen Bereichen baut und für mehr Kommunikation und Kooperation eintritt.

Romy Möller
Leadership Coaching & New Work
romymoeller.com

Martin Permantier

Martin Permantier
SHORT CUTS GmbH
short-cuts.de

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