Entwicklung gestalten: Ganz persönlich, in Teams & Organisationen

Wie kann das gehen? 

Antworten auf diese Frage wollen wir mit unserem Podcast auf die Spur kommen. Dazu geben wir Personen Raum, die uns mit Ihren ganz persönlichen Perspektiven und Erlebnissen inspirieren können. Vielleicht gibt es so viele Möglichkeiten das Leben zu gestalten wie es Menschen gibt. Wir porträtieren bewusst unterschiedlichste Wege.

Ein Podcast für alle, die an eine Zukunft glauben, die wir gemeinsam gestalten können. 
Wir wissen, welches Potenzial in der eigenen Haltung und geteilten Werten steckt – aus unserer eigenen Geschichte und über 20 Jahren Erfahrung als Partner für strategisches Design und Kommunikation für kleinere und größere Unternehmen.  Und wir lieben wertschätzenden Austausch und inspirieren gerne! 

Die aktuellen Folgen

Episode 15 -

Mario Sathyam Schwenninger: Hypnotherapie & Intuition

Wie können wir in dieser Hochgeschwindigkeits VUCA Welt gute Entscheidungen treffen ?

Wichtige Zutaten hierfür sind Ruhe, innere Klarheit und ein guter Zugang zur Intuition.

Mario erläutert, wie Hypnotherapie dabei hilft die eigene Vision zu erkenne und zu verwirklichen, innere Konflikte zu klären und eigene Lösungswege direkt an dem Ort zu verankern, aus dem heraus wir größtenteils handeln: dem Unterbewusstsein. Außerdem beschreibt er praktische Wege um dem Zugang zur eigenen Intuition zu stärken und Hindernisse auf diesem Weg abzubauen.

Mario Sathyam Schwenninger
hypnocoaching.berlin

Maike Schäbitz
SHORT CUTS GmbH
short-cuts.de

Episode 14 -

Uwe Rotermund: Mit einer Vertrauenskultur Komplexität managen & Leistung ermöglichen.

Für Uwe Rotermund bedeutet unternehmerischer Erfolg gleichermaßen:
Mitarbeiterglück, gesellschaftlicher Beitrag , Kundennutzen und Wirtschaftlichkeit.

Sein Unternehmen wurde mehrfach vom Great Place to Work® Institut als bester Arbeitgeber Deutschlands ausgezeichnet.

Vertrauenskultur ist sein Zauberwort. Er wird erläutern, warum sich Vertrauenskultur für alle lohnt, wie sie für Ihn eng mit Leistungsorientierung verknüpft ist und wie wir uns in unseren Unternehmen erfolgreich dorthin auf den Weg machen können.

Uwe Rotermund
noventum consulting GmbH
uwe-rotermund.de

Martin Permantier
SHORT CUTS GmbH
short-cuts.de

Episode 13 -

Esther Himmen & Katharina Wiench: Pairforming - Wege zum Jobsharing für Führungskräfte & Experten.

Zu zweit in einer Führungs- oder Expertenposition arbeiten? Das geht! Im TopSharing.

Die klassische 40h Woche passt immer weniger in Lebensmodelle. Viele Menschen wünschen sich z.B. eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie oder mehr Freiraum für persönliche Projekte. Ebenso kann das Unternehmen sehr von neue Arbeitszeit- und Managementmodellen profitieren. „Topsharing“ soll eine mögliche Alternative für Arbeitskräfte sein, die führen und dennoch keine Einbußen im Job hinnehmen wollen.

Katharina Wiench & Esther Himmen beraten Unternehmen und Einzelpersonen darin, dieses Modell erfolgreich in die Praxis umzusetzen und so gemeinsam Freiräume zu erzielen und ungeahnte Potentiale zu heben.

Esther Himmen
Pairforming
pairforming.com

Katharina Wiench
Pairforming
pairforming.com

Martin Permantier
SHORT CUTS GmbH
short-cuts.de

Feedback, Ideen für Gäste und Anfragen