Entwicklung gestalten: Ganz persönlich, in Teams & Organisationen

Wie kann das gehen? 

Antworten auf diese Frage wollen wir mit unserem Podcast auf die Spur kommen. Dazu geben wir Personen Raum, die uns mit Ihren ganz persönlichen Perspektiven und Erlebnissen inspirieren können. Vielleicht gibt es so viele Möglichkeiten das Leben zu gestalten wie es Menschen gibt. Wir porträtieren bewusst unterschiedlichste Wege.

Wie wir auf die Idee kamen, diesen Podcast zu machen? 
Weil wir wissen, welches Potenzial in der eigenen Haltung und der gemeinsamen Kultur steckt – aus unserer eigenen Geschichte und über 20 Jahren Erfahrung als Partner für strategisches Design und Kommunikation für kleinere und größere Unternehmen.  Und weil wir wertschätzenden Austausch lieben und gerne inspirieren! 

Alle Folgen

Episode 19 -

Jonathan Klodt: Wege zu kollektiver Führung und geschützte Räume als Orte für persönliche Entwicklung.

Kollektive Führung kann deutlich mehr Komplexität abbilden als traditionelle Führungsmodelle.

Wie kann kollektive Führung gelingen, was sind Vorraussetzungen und wie können wir uns auf den Weg zu dieser neuen Form von Zusammenarbeit machen? Wie können wir eine gemeinsame Kultur von Unterstützung und Verbundenheit fördern, welche Rollen spielen Machtansprüche oder ein möglicher Identitätsverlust, wenn sich Führung im Kern verändern soll?

Jonathan Klodt

Jonathan Klodt
Leadership³
www.leadershiphoch3.de

Maike Schäbitz
SHORT CUTS GmbH
short-cuts.de

Episode 18 -

Ralph Köbler: Potenzialanalysen als Unterstützung für Recruiting, Personalauswahl und Entwicklung.

Kannst du so objektiv wie möglich die Passung zwischen einer Persönlichkeit und einer Position/Rolle in deinem Unternehmen einschätzen? Kennst du deine eigenen Stärken und Entwicklungspotenziale?

Wo liegen die bewussten und unbewussten Motivatoren eines Menschen auf Basis seines aktuellen Werteverständniss, seiner Weltkonstruktion? Ralph Köbler erläutert, wie die von Ihm entwickelte und wissenschaftlich validierte Potenzialanalyse bei der Personalauswahl und der Entwicklung von Potenzialen unterstützen kann.

Ralph Köbler
ecruiting solutions consulting
potenzial.at

Martin Permantier

Martin Permantier
SHORT CUTS GmbH
short-cuts.de

Episode 17 -

Dr. Andreas Zeuch: Unternehmensdemokratie, ein Weg zur Transformation unserer Arbeitswelt und Gesellschaft.

Welche Folgen hat ein tägliches Erleben von Fremdbestimmung für deinen ganz persönlichen Erfolg, für unsere Solidarität und Hilfsbereitschaft als Gemeinschaft?

Dr. Andreas Zeuch erläutert, wie sich die tayloristische Trennung von Denken und Handeln, Planen und Ausführen auf Dich, auf unsere Arbeitswelt und unsere Gesellschaft auswirkt. Er macht deutlich, dass verbindliche Selbstorganisation, Teilhabe und Partizipation Werte an sich sind, die nicht nur der Gewinnmaximierung dienen, sondern das sie die Kraft haben, unsere Arbeitswelt und Gesellschaft tiefgreifend  zu transformieren.

Dr. Andreas Zeuch
Unternehmens- demokraten
unternehmensdemokraten.de

Maike Schäbitz
SHORT CUTS GmbH
short-cuts.de

Episode 16 -

Prof. Dr. Angela Geissler: Zen & das Internet als Entwicklungsräume für unser Bewusstsein.

Was sagt Dir das Internet über Dich selbst? Wie beeinflusst jeder von uns mit seinen Suchanfragen und Inhalten dieses Netz, das uns Menschen verbindendet?

Prof. Dr. Angela Geissler ist Zenlehrerin, Radiologin und Chefärztin. Sie berichtet über Ihren persönlichen Weg zum Zen und möchte in Zeiten der Digitalisierung dazu einladen, den Umgang mit dem Netz und digitalen Medien zu reflektieren.

Sie schildert eine besondere Perspektive, nämlich das Netz als einen persönlichen Spiegel zu betrachten, der Dir bei achtsamem Umgang glasklar Inhalte deines Bewusstseins zeigt und das es ein Entwicklungsraum sein kann, der hilft Dich zu erkennen und zu entwickeln.

Prof. Dr. Angela Geissler
angela-geissler.com

Martin Permantier

Martin Permantier
SHORT CUTS GmbH
short-cuts.de

Episode 15 -

Mario Sathyam Schwenninger: Hypnotherapie & Intuition.

Wie können wir in dieser Hochgeschwindigkeits VUCA Welt gute Entscheidungen treffen ?

Wichtige Zutaten hierfür sind Ruhe, innere Klarheit und ein guter Zugang zur Intuition.

Mario erläutert, wie Hypnotherapie dabei hilft die eigene Vision zu erkenne und zu verwirklichen, innere Konflikte zu klären und eigene Lösungswege direkt an dem Ort zu verankern, aus dem heraus wir größtenteils handeln: dem Unterbewusstsein. Außerdem beschreibt er praktische Wege um dem Zugang zur eigenen Intuition zu stärken und Hindernisse auf diesem Weg abzubauen.

Mario Sathyam Schwenninger
hypnocoaching.berlin

Maike Schäbitz
SHORT CUTS GmbH
short-cuts.de

Episode 14 -

Uwe Rotermund: Mit einer Vertrauenskultur Komplexität managen & Leistung ermöglichen.

Für Uwe Rotermund bedeutet unternehmerischer Erfolg gleichermaßen:
Mitarbeiterglück, gesellschaftlicher Beitrag , Kundennutzen und Wirtschaftlichkeit.

Sein Unternehmen wurde mehrfach vom Great Place to Work® Institut als bester Arbeitgeber Deutschlands ausgezeichnet.

Vertrauenskultur ist sein Zauberwort. Er wird erläutern, warum sich Vertrauenskultur für alle lohnt, wie sie für Ihn eng mit Leistungsorientierung verknüpft ist und wie wir uns in unseren Unternehmen erfolgreich dorthin auf den Weg machen können.

Uwe Rotermund
noventum consulting GmbH
uwe-rotermund.de

Martin Permantier

Martin Permantier
SHORT CUTS GmbH
short-cuts.de

Episode 13 -

Esther Himmen & Katharina Wiench: Pairforming - Wege zum Jobsharing für Führungskräfte & Experten.

Zu zweit in einer Führungs- oder Expertenposition arbeiten? Das geht! Im TopSharing.

Die klassische 40h Woche passt immer weniger in Lebensmodelle. Viele Menschen wünschen sich z.B. eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie oder mehr Freiraum für persönliche Projekte. Ebenso kann das Unternehmen sehr von neue Arbeitszeit- und Managementmodellen profitieren. „Topsharing“ soll eine mögliche Alternative für Arbeitskräfte sein, die führen und dennoch keine Einbußen im Job hinnehmen wollen.

Katharina Wiench & Esther Himmen beraten Unternehmen und Einzelpersonen darin, dieses Modell erfolgreich in die Praxis umzusetzen und so gemeinsam Freiräume zu erzielen und ungeahnte Potentiale zu heben.

Esther Himmen
Pairforming
pairforming.com

Katharina Wiench
Pairforming
pairforming.com

Martin Permantier

Martin Permantier
SHORT CUTS GmbH
short-cuts.de

Episode 12 -

Wim Hof Reise: Kälte, Atmung, Mindset. Erlebnisberichte aus Polen.

„Die Kälte ist mein Lehrer“ sagt Wim Hof.

Die Wim Hof Methode beruht auf drei Säulen: Kälte, Atmung und Mentaltraining.

Wir sind 5 von 12 Teilnehmern einer Wim Hof Reise nach Przesieka (Polen), organisiert von der Wim Hof Trainerin Dr. Josephine Worseck (aus Folge 11 dieses Podcast) und berichten von unseren Erlebnissen dieses kleinen Abenteuers. Die Erfahrung, Ruhe und Balance in einem Eisbad finden zu können, hat uns tieferes Vertrauen in unsere geistigen und körperlichen Kräfte geschenkt.

Vielleicht inspiriert auch Dich diese Folge über Dich hinaus zu wachsen.

Teilnehmer einer WIM Hof Reise
josephineworseck.com

Maike Schäbitz
SHORT CUTS GmbH
short-cuts.de

Episode 11 -

Dr. Josephine Worseck: Was willst du wirklich, wirklich? Über Zutaten für persönliche Veränderung & Entwicklung.

Was würdest du ausprobieren, wenn du keine Angst hättest?

Dr. Josephine Worseck hat nach Ihrer Promotion gespürt, dass sie Ihr Leben beruflich komplett verändern möchte und sich erneut gefragt: schafft mein Tun einen Mehrwert für andere? Ihre Suche war eine Reise, heraus aus dem gewohnten Umfeld, in andere Länder, zu anderen Menschen und in den eigenen Körper. Sie lernte Yoga und Meditation und ist heute ausgebildete Yogalehrerin, Heilpraktikerin und Wim-Hof-Trainerin.

Welche Potenziale & Kräfte entfalten wir durch Inspiration und Unterstützung und wie können wir lernen zur Ruhe zu kommen, unserer inneren Stimme zu lauschen und dadurch zu wachsen?

Dr. Josephine Worseck
josephineworseck.com

Maike Schäbitz
SHORT CUTS GmbH
short-cuts.de

Episode 10 -

Jens Corssen: Selbstentwicklung - die Entscheidung am Leben zu wachsen.

"Was ist, ist. Und wie ich es beurteile, bestimmt mein Erleben und Verhalten."

Mit dauerhafter, persönlicher Verstimmtheit verhindern wir unsere eigene Entwicklung.
Wenn es uns gelingt, das Leben, sich selbst und auch andere zu lieben – obwohl vieles nicht so ist, wie wir uns das wünschen und vorstellen – tuen wir damit viel für den Frieden und unser seelisches Wohlbefinden.

Die Bewusstheit über das eigene Denken und Tun sowie die möglichen Konsequenzen bietet uns die Möglichkeit, uns zu verändern.

Jens Corssen
jenscorssen.com

Martin Permantier

Martin Permantier
SHORT CUTS GmbH
short-cuts.de

Episode 9 -

Alexandra Schwarz-Schilling: Individuelle Entfaltung in Verbundenheit mit sich selbst, den Anderen und der Erde.

„Es geht darum, zu einem kollektiven Bewusstsein zu erwachen: Individuell volle Entfaltung bei gleichzeitiger Verbundenheit mit dem Ganzen.“

Alexandra Schwarz-Schilling spricht über die Geschichte der Geschlechter und welche Konsequenzen die Entstehung des Patriarchats für die Menschheitsgeschichte insgesamt und im Besonderen für unsere Paarbeziehungen hat.

Es wird darum gehen, das Sexualität viel mehr ist, als wir oftmals annehmen, wie wichtig es für uns ist, zur Liebe zurückzukehren, angefangen bei der Liebe zum Organismus Erde und wie indigene Völker uns ein Wegbegleiter zu einem liebevolleren Umgang mit der Natur sein können.

Alexandra Schwarz-Schilling
Coaching Spirale GmbH
coaching-spirale.com

Birgit Permantier
coSense GmbH
cosense.de

Episode 8 -

Martin Permantier: Haltung entscheidet - Führung & Unternehmenskultur zukunftsfähig gestalten.

„Eine erweiterte Haltung ist nicht etwas, das ich anstreben kann wie eine Karriere, sondern das Resultat persönlicher Entwicklung“.

Martin berichtet vom Entstehungsprozess des Buches, er erläutert den Wert und die Funktion entwicklungsorientierter Modelle und wie Sie uns dabei helfen, Bewusstsein und Verständnis für die eigene Haltung und die anderer Menschen zu entwickeln. Wir sprechen darüber, wie die praktischen Inhalte des Buch zur umfassendes Reflexion von Haltungen und als Hilfe zur Selbstentwicklung genutzt werden können.
Es wird deutlich, dass agile Tools und Methoden wie zB „Design Thinking“ oder „Scrum“ erst aus einer reifen Haltung heraus wirklich wirksam werden können und dass die Persönlichkeitsentwicklung von Führungskräften der Schlüssel für Unternehmensentwicklung ist.

Martin Permantier

Martin Permantier
SHORT CUTS GmbH
short-cuts.de

Maike Schäbitz
SHORT CUTS GmbH
short-cuts.de

Episode 7 -

Prof. Dr. med. Torsten Passie: Depression, Burnout, Leistungsdruck: Sind intensivere Gefühle Teil der Lösung?

Wie finden wir Wege hin zu einer „emotionaleren, empathischeren, sehenderen Kultur“.

Prof. Dr. med. Torsten Passie schildert als Facharzt seine Sicht auf die Entwicklung psychischer Störungen in unserer Gesellschaft und bezieht kritisch Stellung zur Verordnung von Antidepressiva und der Einnahme von Substanzen zur Selbstoptimierung und Leistungssteigerung (wie z.B. Ritalin).

Ein wichtiges Thema ist die Psychotherapie von Depression, Burnout oder Trauma unter der Zuhilfenahme psychoaktiver Substanzen wie MDMA oder LSD. Er erläutert wie diese Substanzen im Gehirn wirken und das Ihre Wirkung, eingebettet in einen psychotherapeutischen Kontext, dabei helfen kann, Netzwerke im Gehirn um - oder neu zu strukturieren, sich Gefühlen zuzuwenden und somit die Findung alternativer Wege der Bewältigung zu begünstigen.

Prof. Dr. med. Torsten Passie
bewusstseinszustaende.de

Martin Permantier

Martin Permantier
SHORT CUTS GmbH
short-cuts.de

Episode 6 -

Helge de Vries & Cornelia Zimmermann: Die itacs GmbH auf ihrem Weg zur Selbstorganisation.

"Ein hoher Freiheitsgrad und hohe Unzufriedenheit, wenn diese beiden Dinge zusammen kommen, dann passiert es, dass kluge Menschen sich Gedanken machen: Wie könnte es denn besser sein?"

Die itacs GmbH bringt Microsoft Cloud Lösungen in Unternehmen mit dem Ziel, Arbeitsprozesse erfolgreicher, leichter, freudvoller und schöner zu gestalten.

Mit zunehmender Geschwindigkeit der Digitalisierung war 2015 sowohl für Kunden der itacs, als auch für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ein Punkt gewisser Unzufriedenheit mit bestehenden Prozessen erreicht, woraufhin sie sich zusammengesetzt und gemeinsam nach neuen Wegen der Zusammenarbeit gesucht haben. In dieser Folge berichten Sie uns von diesem Prozess.

Cornelia Zimmermann
itacs GmbH
itacs.de

Helge de Vries
itacs GmbH
itacs.de

Maike Schäbitz
SHORT CUTS GmbH
short-cuts.de

Episode 5 -

Sebastian Klein & Birgit Permantier: TheDive - Einblicke in Transformationsbegleitung und den „Loop Approach“.

"Die Transformation hinein in die Selbstorganisation beginnt mit den Teams“, so Sebastian Klein, Partner bei der Transformationsberatung TheDive in Berlin.

Immer mehr Unternehmen arbeiten bereits agil oder sind auf dem Weg dorthin. Einige wagen sogar den Sprung in die komplette Selbstorganisation, so wie TheDive. Wie diese Transformation gelingen kann, welche Rolle die Meetings dabei spielen, was die Führungskräfte damit zu tun haben und wie der bewusste Umgang mit Sprache das Mindset verändern kann, darum geht es in unserem Gespräch. Außerdem reden wir über das heikle Thema selbstbestimmtes Gehaltssystem. -> DOWNLOAD: "Neue Narrative" 6. Ausgabe

Sebastian Klein
TheDive GmbH
thedive.com

Birgit Permantier
coSense GmbH
cosense.de

Episode 4 -

Sebastian Schmidt: „Der Weg zur guten Führungskraft führt direkt durch mich hindurch“.

„100% aller Menschen handelt intrinsisch motiviert und wir alle haben ein inniges Bedürfnis nach Freiheit, Verbundenheit und Entwicklung“.

Sebastian Schmidt ist Coach, Trainer und Mentor mit 30 Jahren Führungserfahrung. Er berichtet in dieser Folge darüber, wie und wohin sich sein Menschenbild und seine Haltung entwickelt hat. Wir sprechen über Selbstreflexion als Grundlage für Entwicklung, Beziehung und Führung. Darüber, dass Loslassen Flow vielleicht erst möglich macht, über die Wirkung von Freiheit und gegenseitiger Unterstützung auf Beziehungen und darüber, wo (Führungskräfte)entwicklung beginnt und welche Qualitäten Führung erfolgreich machen können.

Sebastian Schmidt
Color Your Mind UG
coloryourmind.de

Maike Schäbitz
SHORT CUTS GmbH
short-cuts.de

Episode 3 -

Andreas Schubert: Entwicklung von Arbeitsplatzkultur mit Great Place to Work®.

Gemeinsam mit den Mitarbeitern einen Arbeitsplatz gestalten, bei dem es heißt „sich Freitag schon auf Montag freuen“, hierbei zu unterstützen und diesen Wert gleichzeitig für mehr Arbeitgeberattraktivität nach außen sichtbar zu machen, dass ist die Mission von Great Place to Work® (GPTW).

Ich spreche mit Andreas Schubert über den Ablauf der hierfür entwickelten Mitarbeiterbefragung, die Möglichkeit der Auszeichnung und Platzierung eines Unternehmens, über die Zutaten erfolgreicher Arbeitsplatzkultur und Ihren Stellenwert für Erfolg, Recruiting und Employer Branding.

Andreas Schubert
Great Place to Work®
greatplacetowork.de

Maike Schäbitz
SHORT CUTS GmbH
short-cuts.de

Episode 2 -

Andrea Montua: Wie interne Kommunikation besser gelingen kann.

Wir kommunizieren immer, auch gerade dann, wenn wir es nicht tun.

Im Arbeitsumfeld ist gelingende interne Kommunikation keineswegs selbstverständlich. Wir sprechen darüber, welche Art Kommunikation sich Menschen wünschen, beruflich wie privat, wie wir diese Kommunikation erfolgreicher gestalten können und warum es dafür oftmals Mut und auch Verletzlichkeit im besten Sinne braucht.

Andrea Montua
MontuaPartner Communications
montua-partner.de

Maike Schäbitz
SHORT CUTS GmbH
short-cuts.de

Episode 1 -

Jens Hollmann & Martin Permantier: Perspektiven auf Selbst-, Team,- und Werte-Entwicklung.

Die Autoren nehmen uns auf einen großen und spannenden Ritt mit:

Wie wichtig ist Wahrhaftigkeit und ehrliche Kommunikation, wenn Weiterentwicklung gelingen soll? Wie können Unternehmen durch Sidepreneurship oder Innovation Labs ihre Innovationskraft stärken? Wie lassen sich die gesellschaftlichen Entwicklungen gestalten, die im Zuge von Technologisierung und auf dem Weg zu einer Postwachstumsökonomie notwendig werden. Die Autoren nehmen den Prozess der Menschwerdung in den Blick, setzen den Begriff Elite in Zusammenhang mit Verantwortung und erläutern, warum Selbstreflexion der Schlüssel zur Potenzialentfaltung ist.

Jens Hollmann
jenshollmann.de

Martin Permantier

Martin Permantier
SHORT CUTS GmbH
short-cuts.de