12 Qualitäten der Heldenreise
Michael ist Unternehmensberater, Organisationsentwickler und Coach. Seit über 20 Jahren befasst er sich mit Themen rund um Transformation und Komplexität. Er vermittelt Lean-Management, Selbstorganisation und agiles Mindset in Teams und Grossgruppen.
Er hat ein Format der Heldenreise mit Archetypen entwickelt, um Entwicklung in Individuen, Teams und Organisation sichtbar und besprechbar zu machen. In seiner Version der Heldenreise gibt es die Phase der Vorbereitung, in der wir alte Programme und Blockaden aus der Ursprungsfamilie neutralisieren. Hier kommen wir in Kontakt mit den Qualitäten von Optimist, Kamerad, Krieger und Geber. Der zweite Teil der Entdeckungsreise ermöglicht es uns, zu werden, wer wir wirklich sein könnten. Dieser Zugang zu unserem Potenzial wird begleitet von den Qualitäten des Suchenden, des Zerstörers, des Liebenden und des Schöpfers. Sie führen uns in die dritte Phase der Rückkehr und Integration, in der wir in Kontakt sein können mit der eigenen Berufung und den Qualitäten die König, Weiser, Magier und Narr in sich tragen.
Wer in den Genuss kommt, mit Michael in persönlichen Kontakt zu treten, der wird schnell feststellen, dass er gerade Unausgesprochenes sofort wahrzunehmen vermag. Er kann den Raum und die Schwingungen spüren und darin lesen wie in einem offenen Buch. Unaufhörlich und unermüdlich folgt er seinem Herzenswunsch, sein Wissen und seine Erfahrungen in den Dienst der Menschlichkeit zu stellen. Sein Mentoring ist direkt, ab und an provokant und dabei immer voller Wertschätzung.
unsere Gesprächspartner
Michael Fuchs
Der Führungskräftecoach und Organisationsentwickler ist darauf spezialisiert, transformative, nachhaltige Veränderungen in Organisationen und Personen zu initiieren und zu begleiten. Seit über 20 Jahren arbeitet Michael mit Organisationen jeder Größe in einer Vielzahl von Branchen zusammen - darunter Energie, Finanzdienstleistungen, Gesundheitswesen, Fertigung, NGOs und Hochschulen. Seine Arbeit basiert sowohl auf klassischen Ansätzen als auch auf psychologischen, kulturellen und organisatorischen Entwicklungsmodellen. Er setzt sich gerne mit den Herausforderungen auseinander, die sich aus der zunehmenden Komplexität ergeben und begleitet Menschen dabei, darin mit Neugier und Freude ihre Richtung und Zweck zu finden.
Ein wesentlicher Erfolgsfaktor im Umgang mit Komplexität ist Selbstreflexion und Rhythmus. Michael bietet daher verstärkt Abenteuerreisen zu mehr Authentizität, Liebe und Sinn im Leben an. In diesen 3,5 tägigen Transformation Laps (Personal Growth Retreats) erkunden die Teilnehmenden ihr eigenes Potential, ihren Purpose und die persönliche Freiheit, beides mit Freude zu leben.
Martin Permantier
Martin Permantier ist Autor, Seminarleiter, Speaker und Coach. Er begleitet als Gründer und Geschäftsführer von SHORT CUTS seit über 20 Jahren Unternehmen bei ihrer strategischen Ausrichtung und Positionierung. SHORT CUTS ist eine Agentur für Corporate Identity und unterstützt Unternehmen dabei Kommunikation, Kultur und Design zu entwickeln und auf den Punkt zu bringen.