Mindful Innovation
Dr. Martina Weifenbach ist Autorin von „Achtsamkeit und Innovation in integrierten Organisationen“. Die Podcasterin & Bloggerin, Yoga-und Achtsamkeitslehrerin und Startup-Beraterin in Berlin befasst sich seit vielen Jahren mit der Verbindung von Achtsamkeit & Innovation im Kontext von Unternehmen. Ihr Know How zu Innovation, Startups und Geschäftsmodellen fußt auf 10 Jahren Erfahrung in der Berliner Startup Welt. Dazu kommen In-House Consulting & Innovationsmanagement in Unternehmen wie der Deutschen Telekom oder Google und die Promotion an der Universität St. Gallen über die digitale Geschäftsmodell-Entwicklung von Startups.
Martina ist überzeugt, dass wir Zukunft von innen heraus gestalten können und nicht die Getriebenen der Umstände sein müssen. Denn nachhaltiger Erfolg basiert auf Menschlichkeit und Authentizität. Als CEO und Co-Founder von myndway hat Martina ihre Erkenntnisse in den einzigartigen Ansatz der myndway-Trainings einfließen lassen. Basierend auf Forschungsergebnissen zu Neuroplastizität, Agilität und Psychological Safety kombiniert sie darin Achtsamkeit mit digitalen und agilen Methoden.
Das inspiriert Martina:
- Meine Tochter Clara ist meine größte und liebevollste Achtsamkeitslehrerin. Sie inspiriert mich jeden Tag mit ihrer Freundlichkeit, Fröhlichkeit und ihrer Offenheit gegenüber allen Menschen.
- Das Buch Neurodharma hat mich sehr bewegt durch die tiefen Einblicke in Mindfulness aus einer Dharma und Neuroscience Perspektive.
- Die Natur im Allgäu mit ihrer Wildheit und ihrem magischen Charme, was ich insbesondere bei langen Wanderungen sehr genieße.
- Einfachheit in Worten, Taten und Gedanken.
unsere Gesprächspartner
Dr. Martina Weifenbach
Dr. Martina Weifenbach ist Vorreiterin in der Verknüpfung von Achtsamkeit, Digitaler Innovation und New Work. Sie hat für Unternehmen wie Deutsche Telekom, Google und Daimler sowie in Berliner Startups in den Bereichen Innovation, Strategie und HR gearbeitet. Während ihrer Promotion an der Universität St. Gallen, am HIIG in Berlin und an der UC Berkeley über Geschäftsmodellinnovation hat sie ein Kognitionsmodell für die Gestaltung von Veränderungsprozessen entwickelt. Die Neurowissenschaft ergänzt ihren Zugang um die menschliche Bewusstseinsperspektive. Diese wird zunehmend wichtiger, um die Veränderungen in der Arbeitswelt zu verstehen und zu begleiten, ohne die Veränderungen auf Pauschallösungen zu reduzieren.
Frau Dr. Weifenbach ist Autorin von “Achtsamkeit und Innovation in integrierten Organisationen”, Executive Coach und Geschäftsführerin von myndway. myndway bringt den Transformationsansatz von Frau Dr. Weifenbach in Trainings für Führungskräfte und Teams zusammen. Zu den Kunden von myndway zählen Konzerne und Unternehmen aus unterschiedlichsten Industrien.
Als Speakerin und Beraterin trägt Frau Dr. Weifenbach ihre Vision von menschlichen und erfolgreichen Unternehmen in die Welt. Die Ur-Allgäuerin, die sich nach Berlin verirrt hat und geblieben ist, liebt schöne Bergtouren, Yoga und kocht leidenschaftlich gern.
Martin Permantier
Martin Permantier ist Autor, Seminarleiter, Speaker und Coach. Er begleitet als Gründer und Geschäftsführer von SHORT CUTS seit über 20 Jahren Unternehmen bei ihrer strategischen Ausrichtung und Positionierung. SHORT CUTS ist eine Agentur für Corporate Identity und unterstützt Unternehmen dabei Kommunikation, Kultur und Design zu entwickeln und auf den Punkt zu bringen.