Das Modell der Haltungen in der Praxis
Lisa begleitet mit Die Copiloten Schweizer Unternehmen zur Transformation in Organisationen, Teams und Individuen. Susanne ist mit ihrem Unternehmen CULTURE CONTACT weltweit im interkulturellen Bereich als Entwicklerin von Kulturen, Organisationen, Teams und Individuen im Wandel unterwegs.
In dieser Folge tausche ich mich mit beiden dazu aus, wie das Modell der Haltungen unsere Arbeit mit Individuen, Teams und Organisationen unterstützen kann. Dabei geht es auch darum, von einem hektischem Schneckentempo zu einem radikalen Schritttempo zu kommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass wir nur so zielstrebig in den Nebel einer noch unbekannten, disruptiven Zukunft schreiten können.
Diese Folge ist besonders interessant für alle, die das Modell der 6 Haltungen für ihre eigene Arbeit nutzen wollen. Ab April organisieren wir drei dazu auch eine Lern- und Trainingsreise in der Schweiz. Dort werden intensiv erforschen, wie das Modell der Haltungen die Beratungs- und Entwicklungsarbeit mit Individuen, Teams und Organisationen unterstützt. Ziel ist es, mit dem Modell der Haltungen neue Möglichkeitsräume zu eröffnen - in vergleichender Reflexion zu bisherigen Entwicklungen. Das Haltungsmodell ist auch hilfreich, um die Inner Development Goals (IDGs) in uns selbst und in anderen in Bewegung zu bringen und die 17 Sustainable Development Goals (SDGs) in nachhaltige Handlungsstrategien umsetzen zu können.
unsere Gesprächspartner
Lisa Ritter
Seit mehr als 14 Jahren begleitet Lisa in Transformationsprojekten Unternehmen, Bereiche und Teams. Mit dem systemischen Beratungsansatz nimmt sie in ihrer Arbeit das Ganze in den Blick. Wenn es unübersichtlich wird, nimmt sie Fahrt auf und navigiert Teams und Menschen durch Turbulenzen und Luftlöcher und sorgt für sanfte Landungen.
Susanne M. Zaninelli
Susanne M. Zaninelli und ihr Team befähigen Organisationen, in Zeiten des Wandels, innovativ und ko-kreativ, mit unterschiedlichen organisatorischen, regionalen und nationalen Kulturen zusammenzuarbeiten und Neues zu gestalten. Sie konzipieren und leiten weltweit internationale und interkulturelle Programme für High Potentials und Führungskräfte. Susanne ist eine auf allen Kontinenten tätige Expertin für Kultur und Kulturwandel. Sie ist Unternehmerin, Autorin, Beraterin, Trainerin, Personal Coach und Rednerin. Seit 30 Jahren befähigt sie mit Ihrem Team über 30 Global Player auf ihrem Weg durch den Wandel. Der Zeit dabei immer einen Schritt voraus und kombiniert mit jahrzehntelanger weltweiter Erfahrung begleiten Susanne und ihr interkulturelles Team die kontinuierliche Weiterentwicklung von individuellem Mindset, Kultur und Verhalten. So wurde beispielweise in Kooperation mit SwissTeach eine 7-teilige E-Learning Reihe zur „Kulturelle Kompetenz für eine Welt in Bewegung“ entwickelt.
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