Impulsfolge 14: Fragen von Hörer*innen
In diesem Format beantworten wir Fragen unserer Hörer*innen und aus unserer Community HALTUNG ERWEITERN.
Folge 14 zu folgenden Frage:
Gibt es eine Art Self Assessment, um herauszufinden, wo wir als Organisation stehen und wo wir konkret ansetzen sollen?
In meinem Team sind wir aufgrund der Tätigkeit, mehrheitlich rationalistisch-funktional unterwegs und erzielen damit gute Resultate. Wenn wir uns in der Haltung "weiter entwickeln", kann die Gefahr bestehen, dass die Resultat darunter leiden? Haben sie Erfahrungen in diese Richtung gemacht?
unsere Gesprächspartner
Martin Permantier
Ich begleite Unternehmer:innen und Führungskräfte in Phasen persönlicher Entwicklung, anspruchsvoller Entscheidungen und tiefgreifender Veränderung. Dabei begegne ich ihnen nicht als externer Experte, sondern als Unternehmer, Vater von drei Kindern und Mensch, der Verantwortung, Unsicherheit und Entwicklung aus eigener Erfahrung kennt.
Seit über 30 Jahren gestalte ich Unternehmen, helfe Unternehmer*innen und Führungskräften und weiß, wie eng persönliche Entwicklung und unternehmerische Realität miteinander verbunden sind. Deshalb stehen bei mir nicht Methoden oder schnelle Lösungen im Mittelpunkt, sondern die Erweiterung von Wahrnehmung, Haltung und Resonanz. Aus dieser Klarheit entstehen haltbare Entscheidungen, die sowohl der Person als auch ihrer Verantwortung gerecht werden.