Wholness Work - Aus einer größeren Quelle schöpfen
In dieser Folge spricht Martin Permantier mit Germán Barona über Wholeness Work® – eine Coaching- und Therapiemethode von Connirae Andreas, die einen Weg nach innen beschreibt.
Die Schwerpunkte dieser Folge:
- Wir handeln oft aus einem getrennten Ich heraus. Wholeness Work® lädt ein zu erkunden, ob es eine größere Quelle gibt, aus der heraus Wirksamkeit entstehen kann.
- Nicht „Wer bin ich?", sondern „Wo ist das Ich, das sich gerade so fühlt?" – dieser kleine Perspektivwechsel kann tiefe Veränderung ermöglichen.
- Jill Bolte Taylor, Hirnforscherin an der Harvard University, erlebte durch einen Gehirnschlag, wie sich das Gefühl von Verbundenheit und innerem Frieden anfühlt – und stellte fest: Es ist in der rechten Gehirnhälfte physiologisch angelegt und grundsätzlich zugänglich.
- Es gibt einen hilfreichen Unterschied zwischen State (einem vorübergehenden Zustand) und Stage (einer dauerhaften Entwicklungsstufe). Bewusst erzeugte Referenzerlebnisse können helfen, tiefere Reifung anzubahnen.
Fazit: Wholeness Work® ist eine Einladung, das eigene innere Erleben neugierig zu erkunden. Hierbei ist Germáns Erfahrung: Die Kraft zur Transformation braucht zusätzlich zum analytischen Denken auch den Zugang zu und die Erweiterung der eigenen Wahrnehmung.
In der vollständigen Folge durchläuft Martin selbst live ein Wholeness-Work-Experiment – mit einem ganz alltäglichen Thema als Ausgangspunkt. Wer möchte, kann dabei einfach mithören und mitmachen.
unsere Gesprächspartner
Germán Augusto Barona
Germán Augusto Barona kennt die Wirkungsweisen und kulturelle, strukturelle Vielheit von Organisationen aus zwanzigjähriger Erfahrung als verantwortlicher Projektmanager und Fach- und Führungskraft – vom Software-Startup bis zum weltweit agierenden Großkonzern.
„Im Kontakt Brücken gestalten“ ist sein Leitsatz. Sein gesamtes bisheriges Berufsleben durfte er schöpferisch kultur-, funktions- sowie hierarchieübergreifend mit und für Menschen lösungs- und sinnstiftend Brücken gestalten. Seine Inspiration ergibt sich vor allem aus der Arbeit mit Menschen zu Themen wie Mindfulness, positive Leadership, Ent-Wicklung und Agilität und dem demütigen Umgang mit Komplexität. Letzteres sowohl in der Komplexitätsreduktion als auch in der Komplexitätserhöhung. Im Konzern-Headquarter gestaltet er Angebote, Impulse und Bewegungen für eine gelingende Transformation der Führungs-, Zusammenarbeits- und Lernkultur im weltweiten Netzwerkverbund.
Seit 2015 ist er mit BarCo Barona Coaching Impulsgeber für Führungskräfte in Entwicklungsprozessen. Seit 2018 arbeitet er auch als Trainer und Berater für Mindfulness in Organisationen im Mindful Leadership Institut Österreich.
Martin Permantier
Ich begleite Unternehmer:innen und Führungskräfte in Phasen persönlicher Entwicklung, anspruchsvoller Entscheidungen und tiefgreifender Veränderung. Dabei begegne ich ihnen nicht als externer Experte, sondern als Unternehmer, Vater von drei Kindern und Mensch, der Verantwortung, Unsicherheit und Entwicklung aus eigener Erfahrung kennt.
Seit über 30 Jahren gestalte ich Unternehmen, helfe Unternehmer*innen und Führungskräften und weiß, wie eng persönliche Entwicklung und unternehmerische Realität miteinander verbunden sind. Deshalb stehen bei mir nicht Methoden oder schnelle Lösungen im Mittelpunkt, sondern die Erweiterung von Wahrnehmung, Haltung und Resonanz. Aus dieser Klarheit entstehen haltbare Entscheidungen, die sowohl der Person als auch ihrer Verantwortung gerecht werden.