Episode 290 -
Achtsame Selbstentwicklung mit Perspektivenarbeit

Episode 290 -
Achtsame Selbstentwicklung mit Perspektivenarbeit

Was bedeutet achtsame Selbst-entwicklung und wie helfen uns verschiedene Perspektiven dabei, uns selbst und andere besser zu verstehen?

Ein Streit mit dem:der Partner:in, ein wunder Punkt, der genau getroffen wird - aus diesem kleinen, alltäglichen Bild entwickelt sich dieser Hörmoment Ausschnitt zwischen Martin Permantier und dem Zen Lehrer Peter Widmer. Peter blickt über den Tellerrand des Zen hinaus und beschäftigt sich intensiv mit Entwicklungspsychologie. Ihn interessiert, wie wir tragfähige Brücken zwischen Meditation, Achtsamkeit und Entwicklung bauen können.

Peter beschreibt, wie sich in einem Konflikt verschiedene Perspektiven auftun können: zuerst die eigene, vielleicht verletzte, dann möglicherweise die des Gegenübers, später diejenige von außen auf beide gemeinsam.

Beobachtungen aus dem Gespräch:

  • Ein Konflikt kann Ausgangspunkt für die Erkenntnis sein, gar nicht so getrennt voneinander zu sein, wie es zunächst erscheinen mag.
  • Meditation und Selbstmitgefühl werden als möglicher Weg beschrieben, für einen Moment innezuhalten, bevor eine gewohnte Reaktion folgt.
  • Peter vermutet: Manche Erwachsene bleiben in frühen Fühl- und Denkmustern hängen, nicht aus Mangel an Reife, sondern weil äußere Umstände wie fehlender Zugang zu Bildung, Krieg, frühe Verletzungen, etwas in ihnen "einfrieren" ließen.
  • Entwicklung vollzieht sich nicht in eine einfache Reihenfolge von "früher" und "später", "unreif" oder „reif". Es bleibt Raum für viele Geschichten darüber, wie sich ein Mensch entwickeln kann - und dafür, wie unterschiedlich Wege auf diesem Weg begangen werden.

In seinem Buch "Achtsame Selbstentwicklung - Perspektiven, die alles verändern" geht er ausführlich darauf ein und bezieht sich dabei auf die wissenschaftlichen Arbeiten und Forschungsergebnisse zur Ich-Entwicklung von Jane Loevinger und Susanne Cook-Greuter. Besonders spannend ist, dass er dabei das Konzept der Teilpersönlichkeiten und die Erkenntnisse der Neurowissenschaften einbezieht.

Das Gespräch in voller Länge, Folge 181 >>

Das inspiriert Peter Widmer:

  • Bücher/Autoren: Ken Wilber, Sprachphilosophie insbesondere Wittgensteins Philosophische Untersuchungen und Ernst Cassirers Philosophie der Symbolischen Formen, Susanne Cook-Greuter & Michiel Westenberg (Satzergänzungstest für Kinder und Jugendliche), Thich Nhath Hahns Bücher, Zen-Gedichte (ich schreibe gerade an einem neuen Buch mit den schönsten Zen-Gedichten quer durch die Jahrhunderte mit dem Titel: Kokoro – den Herz-Geist entfalten).
  • Filme: Blueback – eine tiefe Freundschaft – dazu Engagement wie z. B. die Sea Shepherds  und das Buch von Patrick Svensson: Die Chronistin der Meere, Start-up Tide Ocean, gegründet von den Baslern Thomas Schori und Marc Krebs.
  • Wichtige Momente in meinem Leben waren insbesondere immer wieder solche, in denen Menschen gestorben sind, die mir sehr nah waren, die ich in Krankheit und Tod begleitet habe.

unsere Gesprächspartner

Peter Widmer

zen-integral.com

Peter Widmer ist Philosoph (Dr. phil.), Autor und Coach. Seit 2004 Zen-Lehrer in der Tradition der Zen-Friedensstifter und der Glassman-Lassalle-Zen-Linie. Er folgt dieser Praxis seit 1982. Peter war wissenschaftlicher Mitarbeiter und Lehrbeauftragter an verschiedenen Universitäten in Deutschland, Österreich und der Schweiz.

Seit 1996 gibt er Ausbildungen in verschiedenen Formen der Teilpersönlichkeitsarbeit. Daraus entstand die innere Friedenskonferenz, eine eigenständige Form der Teilearbeit. Er ist zertifizierter Assessor und Coach mit SCTi-MAP und Partner von Cook-Greuter & Partner, einem international tätigen Beratungsunternehmen.

 

 

Martin Permantier

Martin Permantier

emergetik.de

Ich begleite Unternehmer:innen und Führungskräfte in Phasen persönlicher Entwicklung, anspruchsvoller Entscheidungen und tiefgreifender Veränderung. Dabei begegne ich ihnen nicht als externer Experte, sondern als Unternehmer, Vater von drei Kindern und Mensch, der Verantwortung, Unsicherheit und Entwicklung aus eigener Erfahrung kennt.

Seit über 30 Jahren gestalte ich Unternehmen, helfe Unternehmer*innen und Führungskräften und weiß, wie eng persönliche Entwicklung und unternehmerische Realität miteinander verbunden sind. Deshalb stehen bei mir nicht Methoden oder schnelle Lösungen im Mittelpunkt, sondern die Erweiterung von Wahrnehmung, Haltung und Resonanz. Aus dieser Klarheit entstehen haltbare Entscheidungen, die sowohl der Person als auch ihrer Verantwortung gerecht werden.