Einblicke in Entwicklung + Auszeichnung von Arbeitsplatzkultur mit Great Place to Work®
Wünschen auch Sie sich ein Unternehmen in dem sich die Mitarbeiter sagen: Endlich wieder Montag?
Der erste Schritt auf diesem Weg ist alle hieran Beteiligten in dieses Boot hinein einzuladen, indem Sie befragt werden wie Sie die Situation einschätzen.
Great Place to Work® führt diese Befragung in Ihrem Unternehmen durch, wertet die Ergebnisse aus und entwickelt darauf aufbauend Handlungsempfehlungen. Sie können mit Ihren Ergebnissen weiterhin an einem Wettbewerb teilnehmen und sich bei Erfolg als platzierter Arbeitgeber Ihrer Branche, der Region und sogar weltweit auszeichnen lassen. Mehr über die positiven Auswirkungen dieses Prozesses auf Ihr Unternehmen, den Recruitingprozess und Einblicke in das Unternehmen Great Place to Work® gibt es in dieser Folge.
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unsere Gesprächspartner
Andreas Schubert
Andreas Schubert ist seit 2011 Partner und Geschäftsführer von Great Place to Work® Deutschland. Er ist Diplom-Psychologe und war 2002 bereits an der Institutsgründung beteiligt. Seine Arbeitsschwerpunkte sind: Business Development, Kooperationen und Netzwerke sowie Grundlagenforschung.
Maike Schäbitz
Maike Schäbitz ist Redakteurin bei SHORT CUTS. Bei Stationen in Wissenschaft und Wirtschaft hat sie Begeisterung für und Streben nach gelingender Kommunikation entdeckt. Ständig auf der Suche nach Wegen und Inspiration für eine erfolgreiche, liebevolle und friedliche Gestaltung des Miteinanders moderiert sie diesen Podcast.