Zwischen uns entsteht die Welt, Folge 3/3
Gemeinsam erzählte Entwicklung. Gespräche über ein Buch, das niemand allein so hätte schreiben können.
Dies ist die dritte und abschließende von drei Podcast-Folgen mit Martin Permantier, Susanne Maria Zaninelli und Christoph Jan Kramer über ihr im Vahlen Verlag erschienenes Buch „Zwischen uns entsteht die Welt. Haltung entscheidet, wie wir werden, wer wir sind“.
Führung, Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung werden häufig getrennt betrachtet. Dieses Buch zeigt, dass sie im Kern untrennbar miteinander verbunden sind – sie entstehen im Raum zwischen Menschen. Genauso ist auch dieses Buch entstanden: in Co-Kreation zwischen den drei Autor:innen und unter Mitwirkung von Mitgliedern unserer Community „Haltung erweitern“.
Das Buch verbindet das Modell der Haltungen mit der Perspektive der Emergetik. Entwicklung wird dabei nicht als lineare Verbesserung verstanden, sondern als Prozess, der aus Spannungen, Resonanz und neuen Möglichkeitsräumen entsteht. Damit eröffnet das Werk einen erweiterten Blick auf Führung und Transformation: Nicht Strategien oder Tools stehen im Mittelpunkt, sondern die Haltung, mit der wir auf uns selbst, auf andere und auf die Welt blicken.
In diesem dritten Gespräch öffnen wir den Blick für die großen Zusammenhänge von Selbstentwicklung und Weltgeschehen.
Ausgangspunkt des Gespräches ist das Unternehmerpaar des Buches, dass sich mit wandelnden gesellschaftlichen und ökologischen Bedingungen konfrontiert sieht und sich diesen Bedingungen stellen muss. Anstatt fertige Rezepte oder Untergangsszenarien zu entwerfen, hält das Buch diese Spannungen. Es lädt dazu ein, emotionale Spannungen zu betrachten und wahrzunehmen, ohne direkt zu reagieren oder nach schnellen Lösungen zu greifen.
Im Betrachten dieses Prozesses ist der Begriff der Emergetik geboren worden: Die Fähigkeit, dann wenn alte Deutungen nicht mehr sinnvoll greifen, emotionale Spannungsenergie in einem Zwischenraum zu halten. Es zeigt sich, dass Entwicklung kein linearer Pfad ist, sondern in Resonanz mit der Welt emergiert.
Unser Gespräch möchte dazu einladen, Brücken in ungewisse Zukünfte zu bauen, Ungewissheiten Raum zu geben, Vertrauen in die dialektische Bewegung des Lebens zu bewahren, den eigenen Resonanzraum zu erforschen und mit sanfter Neugier zu entdecken, wie Welten im Miteinander entstehen.
unsere Gesprächspartner
Martin Permantier
Ich begleite Unternehmer:innen und Führungskräfte in Phasen persönlicher Entwicklung, anspruchsvoller Entscheidungen und tiefgreifender Veränderung. Dabei begegne ich ihnen nicht als externer Experte, sondern als Unternehmer, Vater von drei Kindern und Mensch, der Verantwortung, Unsicherheit und Entwicklung aus eigener Erfahrung kennt.
Seit über 30 Jahren gestalte ich Unternehmen, helfe Unternehmer*innen und Führungskräften und weiß, wie eng persönliche Entwicklung und unternehmerische Realität miteinander verbunden sind. Deshalb stehen bei mir nicht Methoden oder schnelle Lösungen im Mittelpunkt, sondern die Erweiterung von Wahrnehmung, Haltung und Resonanz. Aus dieser Klarheit entstehen haltbare Entscheidungen, die sowohl der Person als auch ihrer Verantwortung gerecht werden.
Susanne M. Zaninelli
Susanne M. Zaninelli und ihr Team befähigen Organisationen, in Zeiten des Wandels, innovativ und ko-kreativ, mit unterschiedlichen organisatorischen, regionalen und nationalen Kulturen zusammenzuarbeiten und Neues zu gestalten.
Sie konzipieren und leiten weltweit internationale und interkulturelle Programme für High Potentials und Führungskräfte. Susanne ist eine auf allen Kontinenten tätige Expertin für Kultur und Kulturwandel. Sie ist Unternehmerin, Autorin, Beraterin, Trainerin, Personal Coach und Rednerin. Seit 30 Jahren befähigt sie mit Ihrem Team über 30 Global Player auf ihrem Weg durch den Wandel.
Mit jahrzehntelanger, weltweiter Erfahrung begleiten Susanne und ihr interkulturelles Team die kontinuierliche Weiterentwicklung von individuellem Mindset, Kultur und Verhalten. So wurde beispielweise in Kooperation mit SwissTeach eine 7-teilige E-Learning Reihe zu „Kulturelle Kompetenz für eine Welt in Bewegung“ entwickelt.
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Christoph Jan Kramer
Christoph ist diplomierter Heilpädagoge und Kunsttherapeut. Neben dem Studium war er als Grafik-Designer tätig. Nach dem Studium war er als Heilpädagoge in KiTas tätig, seit 2005 arbeitet er in der Frühförderung der Heilpädagogischen Hilfe Osnabrück, die er seit 2016 leitet. Zudem ist er im Arbeitsbereich Kindheit und Jugend des Trägers an der dynamischen Organisationsentwicklung beteiligt.
Er ist ein großer Freund von sinnvollen Automatisierungen und Digitalisierung, sowie ein Anhänger der Systemtheorie Niklas Luhmanns.