Persönliche Themen und Unternehmensthemen sind miteinander verbunden. Das bietet Führungskräften besondere Gestaltungsmöglichkeiten.
Denn Mitarbeiter orientieren sich an ihren Führungskräften. Somit steckt in einer Führungsposition ein großes Potenzial. Die Führungskraft übernimmt eine Vorbildfunktion, die entscheidend zum Gelingen von Transformationsprozessen beitragen kann.
Der Weg zur überzeugten und überzeugenden Führungskraft führt durch Prozesse der Selbsterkenntnis. Präsenz und Reflexion sind dabei wesentlich. In diesen Prozessen möchte Gudrun Happich mit der von Ihr entwickelten bioSystemik® unterstützen.
Ihre Erkenntnis aus langjähriger Erfahrung in Führung und Coaching: Unser physischer Körper kommuniziert permanent mit uns und kann uns helfen, unserem individuellen Wesenskern näher zu kommen. Wir können herausfinden, was uns Freude bereitet und warum das so ist, um dann in Eigenverantwortung nach Wegen zu suchen, das umzusetzen, wovon wir innerlich überzeugt sind.
Wenn wir intrinsische Motivation und Leidenschaft für unser Tun empfinden, können sich tiefe Zufriedenheit und Verbundenheit einstellen, die erstaunliche Auswirkungen auf unser Umfeld haben. Führungskräfte können dann zu starken Multiplikatoren dieser Haltung werden.
Gudruns Erfolgsratgeber für Führungskräfte >>
Das inspiriert Gudrun Happich:
- Meine zweite Heimat „De Haan“ („der Hahn“): ein wunderschönes Dorf an der Belgischen Nordsee Küste. Ich mag die endlos langen Strandsparziergänge, die Jugendstilgebäude und die multikulturelle Atmosphäre. Ich mag die Menschen aus Frankreich, Belgien, Niederlande, Deutschland, Luxemburg und noch viel mehr, die hier ganz selbstverständlich und wertschätzend miteinander umgehen. Ich fühle mich dort unendlich wohl und bereits nach ein paar Schritten am Stand oder mit meinen Füßen im Wasser fühle ich mich wieder ganz eins, meine Gedanken fließen und weitere Zukunftsideen inspirieren mich.
- Wasser, Natur und Weite: wann immer es möglich ist, halte ich mich in der Natur auf. Joggen, Wandern, Radeln oder einfach nur spazieren gehen. Als Biologin bin ich eh begeistert von den Mechanismen der Natur und frage mich immer wieder: „Wie macht ihr das alles?“ Voller Begeisterung und Demut schaue ich mir das Treiben und Wechselspiel der Beteiligten am Waldrand, auf dem Feld oder der Wiese an. Ich bin immer wieder fasziniert, wie die Natur selbst für schwierigste Herausforderungen immer wieder Lösungen findet.
- Menschen: schon als Kind habe ich Menschen beobachtet und mich immer wieder gefragt: Warum macht jemand was er macht? Diese Leitfrage ist mittlerweile wohl Bestandteil meiner „DNA“. Ich möchte Menschen verstehen, Ihre Beweggründe für Ihr Handeln. Ihre Haltung. Und ich bin immer wieder überrascht, welche unendlich viele Motive und Werte das Verhalten von Persönlichkeiten leiten.
unsere Gesprächspartner
Gudrun Happich
Gudrun Happich begleitet seit über 20 Jahren erfolgreiche C-Levels, Geschäftsführer und die, die es werden wollen. Vorher war sie mehr als 1 Jahrzehnt Führungskraft – u.a. als Mitglied der Geschäftsleitung verantwortlich für rd. 1.000 Mitarbeiter im Raum DACH. Ihr Schwerpunt ist die individuelle 1:1 Begleitung in 3 Rollen: Mentorin / SparringsPartnerin und Executive Coach. Ihre Klienten kommen vor allen in folgenden Situationen:
Neu als Chef – Wie gelingt als C-Level der souveräne Einstieg; Führung im TopManagement – Wie bleiben Sie unter stärkstem Druck souverän und handlungsfähig?; Erfolgsreich und Glücklich – Wie gehen Sie den nächsten Schritt?
Ihre Themen: Führung und Karriere in der modernen Arbeitswelt
Martin Permantier
Martin Permantier ist Autor, Seminarleiter, Speaker und Coach. Er begleitet als Gründer und Geschäftsführer von SHORT CUTS seit über 20 Jahren Unternehmen bei ihrer strategischen Ausrichtung und Positionierung. SHORT CUTS ist eine Agentur für Corporate Identity und unterstützt Unternehmen dabei Kommunikation, Kultur und Design zu entwickeln und auf den Punkt zu bringen.