Haltung entscheidet - Führung & Unternehmenskultur zukunftsfähig gestalten
„Eine erweiterte Haltung ist nicht etwas, das ich anstreben kann wie eine Karriere, sondern das Resultat persönlicher Entwicklung".
Ein Modell schafft in seiner Vereinfachung Nachvollziehbarkeit, die uns dabei helfen kann, neue Kompetenzen zu erwerben. Ein entwicklungsorientierten Blick ermöglicht mir, mich selbst in meiner Vielheit erkennen und mich als unfertig und Summe von Teilpersönlichkeiten zu begreifen.
Martin berichtet vom Entstehungsprozess des Buches, er erläutert den Wert und die Funktion entwicklungsorientierter Modelle und wie Sie uns dabei helfen, Bewusstsein und Verständnis für die eigene Haltung und die anderer Menschen zu entwickeln. Wir sprechen darüber, wie die praktischen Inhalte des Buch zur umfassendes Reflexion von Haltungen und als Hilfe zur Selbstentwicklung genutzt werden können.
Und es wird deutlich, dass agile Tools und Methoden wie z.B. „Design Thinking“ oder „Scrum“ erst aus einer reifen Haltung heraus wirklich wirksam werden können und dass die Persönlichkeitsentwicklung von Führungskräften der Schlüssel für Unternehmensentwicklung ist.
Zum Buch: Einblicke, Leseprobe & Bestellung
Hörbuch, E-Book (eng.), Poster etc.
Ausbildung "Haltung entwickeln" – 2. Zyklus ab 30. April 2021
Das inspiriert Martin Permantier:
- "Die schönere Welt, die unser Herz kennt, ist möglich" von Charles Eisenstein
- "Radikal ehrlich“ von Brad Blanton
- „Die Commonwealth Saga” von Peter F. Hamilton
- “Sieben kurze Lektionen über Physik“ von Carlo Rovelli
- „21 Lektionen für das 21 Jahrhundert“ von Yuval Harari
- Filme: Die Stille Revolution; Tomorrow - Die Welt ist voller Lösungen; Samsara
- Musik: Nils Frahm
- Menschen: Nelson Mandela; Jens Corssen; Birgit Permantier
Autorengespräch mit Jens Hollmann
unsere Gesprächspartner
Martin Permantier
Ich begleite Unternehmer:innen und Führungskräfte in Phasen persönlicher Entwicklung, anspruchsvoller Entscheidungen und tiefgreifender Veränderung. Dabei begegne ich ihnen nicht als externer Experte, sondern als Unternehmer, Vater von drei Kindern und Mensch, der Verantwortung, Unsicherheit und Entwicklung aus eigener Erfahrung kennt.
Seit über 30 Jahren gestalte ich Unternehmen, helfe Unternehmer*innen und Führungskräften und weiß, wie eng persönliche Entwicklung und unternehmerische Realität miteinander verbunden sind. Deshalb stehen bei mir nicht Methoden oder schnelle Lösungen im Mittelpunkt, sondern die Erweiterung von Wahrnehmung, Haltung und Resonanz. Aus dieser Klarheit entstehen haltbare Entscheidungen, die sowohl der Person als auch ihrer Verantwortung gerecht werden.
Maike Schäbitz
Maike Schäbitz ist Redakteurin bei SHORT CUTS. Bei Stationen in Wissenschaft und Wirtschaft hat sie Begeisterung für und Streben nach gelingender Kommunikation entdeckt. Ständig auf der Suche nach Wegen und Inspiration für eine erfolgreiche, liebevolle und lebendige Gestaltung des Miteinanders moderiert sie diesen Podcast.